কর্মীদের জন্য
কর্মীদের জন্য
কাজের জায়গায় অনিরাপদ কিছু দেখেছেন? অবিলম্বে রিপোর্ট করুন। আপনি কেবল নিজেকে এবং আপনার সহকর্মীদেরই রক্ষা করছেন না – আপনার উপর নির্ভরশীল প্রিয়জনদের খাতিরেও আপনি নিরাপদ থাকছেন।
রিপোর্ট করলে প্রাণ বাঁচানো যায়
নিরাপদ এবং স্বাস্থ্যকর কাজের পরিবেশ তৈরি করতে সম্মিলিত প্রচেষ্টার প্রয়োজন হয়। অনিরাপদ পরিস্থিতি সম্পর্কে কথা বলে আপনি নিজের, কোনো সহকর্মীর আঘাত পাওয়া রোধ করতে পারেন, বা এমনকি একটি জীবনও বাঁচাতে পারেন। আপনার অংশগ্রহণ তাদের প্রিয়জনদের জীবনেও প্রভাব ফেলতে পারে। আপনি এই সক্রিয়ভাবে গ্রহণীয় পদক্ষেপগুলি নিয়ে আপনার ভূমিকা পালন করতে পারেন:
সুপারভাইজার
সচেতন থাকুন
আপনার কর্মীদের সম্ভাব্য বিপদ সম্পর্কে জানাতে প্রশিক্ষণ পরিচালনা করুন, যাতে তারা সেগুলো চিহ্নিত করতে এবং রিপোর্ট করতে পারে।
মূল্যায়ন করুন
কাজের প্রক্রিয়া এবং নিরাপত্তা পদ্ধতি পর্যালোচনা করার জন্য আপনার কর্মীদের সাথে নিয়মিত সময় দিন।
পদক্ষেপ নিন
অনিরাপদ পরিস্থিতির বিষয়ে রিপোর্ট করার চ্যানেলগুলিতে আপনার কর্মীদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ করুন।
অনিরাপদ পরিস্থিতির মোকাবেলা করার জন্য কীভাবে নিরাপদে কাজ বন্ধ করতে হয় সে সম্পর্কে আপনার কর্মীদের দিকনির্দেশ করুন।
নিরাপত্তা সংক্রান্ত ত্রুটি দূর করা হয়েছে এবং কর্মীরা নিরাপদ কাজের পদ্ধতি মেনে চলছেন তা নিশ্চিত করুন।
অভ্যন্তরীণ রিপোর্টিং সম্পর্কে আরো জানতে আপনি “অল্পের জন্য রক্ষার রিপোর্ট” গাইড দেখতে পারেন।
কর্মী
সচেতন থাকুন
সম্ভাব্য ঝুঁকি সম্পর্কে সচেতন থাকুন।
মূল্যায়ন করুন
অনিরাপদ কাজের কোনো ক্রিয়াকলাপ পরিলক্ষিত হলে কাজ থামানো উচিত কিনা তা মূল্যায়ন করুন।
পদক্ষেপ নিন
অনিরাপদ পরিস্থিতির বিষয়ে রিপোর্ট করে এবং তা সংশোধন করে পদক্ষেপ নিন।
রিপোর্ট করার উপায়
অনিরাপদ পরিস্থিতি সম্পর্কে আপনার বসের কাছে রিপোর্ট করুন।
আপনার নিরাপত্তা নিশ্চিত করার দায়িত্ব আপনার সুপারভাইজারের। নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য নিয়ে আপনার কোনো উদ্বেগ থাকলে বা আপনার কর্মস্থলে কোনো অনিরাপদ কাজ দেখলে তাদের বলুন। এটি তাদের ব্যবসা মসৃণভাবে চলতে সাহায্য করবে এবং আপনার বা আপনার সহকর্মীর আহত হওয়া প্রতিরোধ করবে।
অনিরাপদ চর্চা সম্পর্কে আপনার ইউনিয়নের নেতার কাছে রিপোর্ট করুন।
আপনি আপনার কোম্পানির ইউনিয়নের নেতাদের কাছে আপনার নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য সংক্রান্ত উদ্বেগ জানাতে পারেন যারা সমস্যার সমাধান করতে আপনার কোম্পানির সাথে একসাথে কাজ করবে।
জনশক্তি মন্ত্রণালয় (Ministry of Manpower)
বা অভিবাসী কর্মীদের কেন্দ্র (Migrant Workers’ Centre)
কে অনিরাপদ চর্চা সম্পর্কে রিপোর্ট করুন।
জনশক্তি মন্ত্রণালয় (Ministry of Manpower) বা অভিবাসী কর্মীদের কেন্দ্র (Migrant Workers’ Centre) কে অনিরাপদ চর্চা সম্পর্কে রিপোর্ট করুন।
প্রয়োজন হলে কাজের অনিরাপদ চর্চা সম্পর্কে আপনি জনশক্তি মন্ত্রণালয় (MOM) বা অভিবাসী কর্মীদের কেন্দ্র (MWC) কে রিপোর্ট করতে পারেন।
কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যকে MOM অত্যন্ত গুরুত্ব সহকারে নেয় এবং আপনার মতামত অত্যন্ত মূল্যবান। অনিরাপদ কোনো কাজ সম্পর্কে রিপোর্ট করলে তা শুধু আপনাকেই নয়, আপনার সহকর্মীদেরকেও রক্ষা করবে। সময়মত নেওয়া আপনার পদক্ষেপ আঘাত প্রতিরোধে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখতে পারে। রিপোর্ট করা কর্মক্ষেত্রকে সবার জন্য নিরাপদ রাখতে পারে এবং যেটি আরো গুরুত্বপূর্ণ তা হলো, এটি জীবন বাঁচাতে পারে।
আমরা আপনার পরিচয় আপনার নিয়োগকর্তা বা কোম্পানির কাছে প্রকাশ করবো না। এটি গোপন রাখা হবে এবং তদন্তের জন্য শুধুমাত্র ঘটনার সাথে সম্পর্কিত গুরুত্বপূর্ণ তথ্য শেয়ার করা হবে।
MINISTRY OF MANPOWER
অভিবাসী কর্মীরা রিপোর্ট করতে FWMOMCare app অ্যাপ ব্যবহার করতে পারেন।
অভিবাসী কর্মীরা রিপোর্ট করতে
FWMOMCare app অ্যাপ ব্যবহার করতে পারেন।
MOM হেল্পলাইনে কল করুন:
6317 1111
6317 1111
MIGRANT WORKERS’ CENTRE
MWC একটি বেসরকারী সংস্থা (NGO) যেটি সিঙ্গাপুরে সুষ্ঠু নিয়োগ চর্চা এবং অভিবাসী কর্মীদের কল্যাণের জন্য কাজ করে। আপনার অনিরাপদ পরিস্থিতি সম্পর্কে রিপোর্ট করতে আপনি তাদের ওয়েবসাইট www.mwc.org.sg তে যেতে পারেন অথবা MWC-এর 24-ঘণ্টার হেল্পলাইন: (+65) 6536 2692-তে কল করতে পারেন।
You may visit their website at www.mwc.org.sg or call the MWC 24-Hour Helpline: (+65) 6536 2692 to report your unsafe situation.
নিরাপত্তা সম্পর্কিত কোনো সঠিক রিপোর্ট জমা দেওয়ার পরে যদি আপনাকে হুমকি দেওয়া হয় বা বরখাস্ত করা হয় তাহলে কী করবেন?
নিরাপত্তা সম্পর্কিত কোনো সঠিক রিপোর্ট
জমা দেওয়ার পরে যদি আপনাকে হুমকি দেওয়া
হয় বা বরখাস্ত করা হয় তাহলে কী করবেন?
আপনি নিরাপত্তা সম্পর্কিত কোনো সঠিক রিপোর্ট করার জন্য আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে হুমকি দিতে বা আপনাকে বরখাস্ত করতে পারবেন না। নিয়োগকর্তারা এ ধরনের কিছু করলে জনশক্তি মন্ত্রণালয় (MOM) তাদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা গ্রহণ করবে।
নিরাপত্তা সম্পর্কিত কোনো সঠিক রিপোর্ট জমা দেওয়ার পর যে অভিবাসী শ্রমিকদের হুমকি দেওয়া হয়েছে বা বরখাস্ত করা হয়েছে তারা তাদের নিয়োগকর্তা সম্পর্কে তদন্ত করতে এবং সিঙ্গাপুরে কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য প্রয়োজনে নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করতে সাহায্যের জন্য MOM-এর সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।
আপনি যোগাযোগ করতে পারেন:
জনশক্তি মন্ত্রণালয়
6317 1111 নম্বরে MOM হেল্পলাইনে কল করুন। MOM-এর সাহায্য চাইতে অভিবাসী কর্মীরা FWMOMCare app অ্যাপও ব্যবহার করতে পারেন।
অভিবাসী কর্মীদের কেন্দ্র
MWC একটি বেসরকারী সংস্থা (NGO) যেটি সুষ্ঠু নিয়োগ চর্চা এবং অভিবাসী কর্মীদের কল্যাণের জন্য কাজ করে। অভিবাসী কর্মীরা নিজেদের পরিস্থিতি সম্পর্কে পরামর্শ নিতে 6536 2692 নম্বরে MWC-এর 24-ঘণ্টার হেল্পলাইনে কল করতে পারেন।
আপনার ইউনিয়নের নেতা
আপনার কোম্পানির ইউনিয়নের নেতাদের সাথে কথা বলুন যারা সমস্যাটি সমাধান করতে আপনার কোম্পানির সাথে একসাথে কাজ করবেন।
কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য সম্পর্কে আরো জানতে, iWSH ফেসবুক পেজে আমাদের অনুসরণ করুন।
আপনার সহকর্মী কর্মীদের জানাতে চান কীভাবে তারা একটি অনিরাপদ অনুশীলন সম্পর্কে রিপোর্ট করতে পারবেন?
এই পোস্টারটি ডাউনলোড করুন এবং আপনার বন্ধু ও সহকর্মীদের সাথে শেয়ার করুন।
কর্মক্ষেত্রে থাকুন আরো বেশি সুস্থ ও আরো বেশি নিরাপদ
